Kaszubski Uniwersytet Ludowy wysyła w drogę „Kierowcy bez kompleksów”
W styczniu kończy się realizowany przez Kaszubski Uniwersytet Ludowy w Wieżycy projekt pn. „Kierowca bez Kompleksów” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Projekt miał na celu umożliwienie zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych grupie osób pracujących powyżej 45 roku życia.
Pomysł zrodził się tak po prostu na podstawie obserwacji życia wokół nas ( mówi Pani Hanna Plata - koordynator projektu- pracownik KUL). Zawsze próbujemy dostrzegać potrzeby społeczne i staramy się na nie odpowiadać. Projekt miał być próbą pomocy przede wszystkim dla tych mężczyzn, którzy tkwią w pracy, z której są niezadowoleni i która nie przynosi im większej satysfakcji lub też czują się zagrożeni jej utratą. Często jest tak, że brakuje motywacji lub po prostu bodźca, aby się przekwalifikować i podjąć ryzyko zmiany pracy. Projekt miał dawać taką szansę.
Już przeprowadzona rekrutacja świadczyła, że szkoleniowa propozycja spotkała się z dużym zainteresowaniem. Do dyspozycji było 30 miejsc dla słuchaczy z trzech powiatów: kartuskiego, kościerskiego i lęborskiego. Warunkiem przyjęcia do programu było: ukończenie 45 roku życia, co najwyżej wykształcenie średnie i bycie osobą pracującą. Ostatecznie w projekcie wzięło udział 30. mężczyzn. Nie zgłosiła się żadna kobieta. Uczestnicy nie tylko przeszli przez pełne szkolenie prawa jazdy kat. C (ciężarówka) i kat. C+ E (ciężarówka z przyczepą), ale wzięli też udział w kursie podstaw języka angielskiego, zajęciach z udzielania pierwszej pomocy, organizacji i zarządzania swoim czasem oraz metod aktywizujących na rynku pracy. Zgodnie z zasadami pracy uniwersytetów ludowych, by podnieść samoocenę i poczucie własnej wartości przeprowadzono moduł psychologiczny „Odwaga w życiu”. Wszystkie zajęcia były prowadzone przez osoby o wysokich kwalifikacjach i przyjaznym- empatycznym nastawieniu do słuchaczy.
Jeden z prowadzących podsumowując zajęcia powiedział: na początku uczestnicy podchodzili do zajęć z pewną rezerwą, ale warsztatowa forma pracy sprzyjała kształtowaniu otwartości i chęci współpracy. Z biegiem czasu można było dostrzec zgrane zespoły, gdzie wszyscy chętnie sobie pomagali dzieląc się swym doświadczeniem, a wraz z nadejściem trudnych chwil (również tych życiowych) jakże potrzebnym wsparciem. Panowie wzajemnie motywowali się do nauki, a po zakończeniu poszczególnych etapów kursu utrzymywali ze sobą stały kontakt. Dodatkowym atutem szkolenia była możliwość podejmowania tematów wypływających od samych uczestników. Tak, więc rozmawiano o perspektywach pracy, pasjach i planach na przyszłość. Wyczuć można było ducha i entuzjazm towarzyszący młodym ludziom, wzbogacony o tak istotne doświadczenia i mądrość życiową osób dojrzałych - bo przecież bo 45-tce. Jeżeli chodzi o przebieg współpracy podczas zajęć, to oczywiście oceniam ją bardzo dobrze.
Wypowiedź potwierdza, że projekt oprócz efektów wynikających ze zdobycia nowych i intratnych kwalifikacji, stanowił świetną okazję do poznania ciekawych ludzi, wymiany doświadczeń i po prostu do podzielenia się problemami z osobami o podobnym pomyśle na życie. Z wypowiedzi samych uczestników wynika, że mimo wszelkich trudów z jakimi przyszło im się zmagać, to odczuwali ogromną satysfakcję. Jak sami podkreślali projekt był wspaniałą przygodą, która mocno „naładowała im akumulatory” i dała szansę na zaistnienie w nowym zawodzie.
Uczestnicy zawsze mogli liczyć na wsparcie i dobre słowo ze strony zespołu KUL koordynującego projekt. Zdarzały się sytuacje trudne, chociażby wtedy gdy uczestnicy po kilku nieudanych próbach zdania egzaminu z jazdy „podupadali na duchu”, chcąc nawet zrezygnować z dalszego szkolenia. Wtedy prawdziwie koleżeńska interwencja zespołu, motywująca i nakłaniająca do dalszych, kolejnych prób, okazywała się skuteczna.
Na przykład jeden z uczestników grupy lęborskiej doceniając osobisty wkład organizatorów powiedział wprost: „po kilku nieudanych próbach egzaminu z jazdy i w chwilach załamania, jednak podjąłem decyzję, aby kontynuować projekt, to dzięki zaangażowaniu i wsparciu ze strony pracownic Kaszubskiego Uniwersytetu Ludowego, to one w chwili rezygnacji pomogły mi abym zmienił wcześniejsze postanowienie”.
Na koniec projektu i składającego się nań cyklu szkoleń wszyscy uczestnicy są szczęśliwymi posiadaczami prawa jazdy kategorii C. Pozostało kilka osób, oczekujących na egzamin kat. C+ E, a zespół KUL-u trzyma kciuki za ich pomyślną jazdę egzaminacyjnym samochodem ciężarowym z przyczepą.
Wszystkim serdecznie gratulujemy i życzymy zawsze „szerokości i czystych ścieżek”.
W GALERII zdjęcia z seminarium podsumowującego projekt!
___________________________________________________________________________
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Podziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”.